Chloé Clair, de CTO de Vinci Construction à CEO de la startup Namr
Chloé Clair nous impressionne. Déjà, elle accumule les diplômes : Polytechnique, les Ponts et Chaussées, Berkeley et un master en architecture. Cette workaholic s’est donné les moyens pour se lancer dans la vie active. Ensuite, c’est une femme forte. A 28 ans, elle a intégré Bouygues Construction et a eu, pour son premier poste, à gérer une équipe de 25 personnes et diriger la conception d’un projet de 500 millions d’euros. Et elle s’est donné pour objectif de, tous les trois ans, évoluer vers un nouveau poste qui la passionnerait tout autant. Stratégie payante, puisqu’elle a fait son chemin jusqu’à devenir CTO de Vinci Construction, au Comex d’une entreprise de 70 000 personnes, avec pour mission d’injecter de l’innovation dans le groupe. Un poste exceptionnel qu’elle a quitté en décembre 2020 pour se lancer dans une toute nouvelle aventure : CEO de namR, startup qui valorise les données des bâtiments et des territoires pour répondre aux enjeux de la transition écologique. Un basculement qu’elle explique par une nécessité vitale de constamment sortir de sa zone de confort, de se mettre en danger, de garder une motivation pour son travail.
Catherine Wihtol de Wenden, directrice de recherche au CNRS
Catherine Wihtol de Wenden fait partie des 13% de directrices de recherche au CNRS. Elle est spécialisée dans les migrations, et ce n’est pas un hasard : son histoire familiale est celle d’une migration permanente (des États Baltes vers l’Argentine vers l’Uruguay vers la France). Elle en a fait sa thématique de prédilection, en menant des enquêtes aussi diversifiées que dans les usines Renault (étudiant le recrutement de personnes immigrées de culture musulmane pour éviter les accidents de travail liés à l’alcool) ; dans les cercles de l’armée pour comprendre comment les militaires français de culture musulmane étaient intégrés…Mais ce n’est pas tout : très engagée à la Ligue des Droits de l’Homme, Catherine travaille sur les inégalités auxquelles font face les femmes dans la migration, que ce soit à la frontière américano-mexicaine, au Soudan, en Libye… Bref, tout une carrière engagée qui lui aura valu la Légion d’Honneur : bravo Catherine !
Colette Lewiner, pionnière du secteur énergétique français
Colette Lewiner est l’un des grands noms du secteur énergétique en France. Diplômée de l’Ecole Normale Supérieure et agrégée de Physique, Colette Lewiner fut la première femme au comité de direction d’EDF puis de Cogema (aujourd’hui connu sous le nom d’Areva). Elle fut également la créatrice du département Energy & Utilities de Capgemini qui représente aujourd’hui plus de 10% du chiffre d’affaires du cabinet. Travailleuse insatiable, Colette Lewiner multiplie désormais les conseils d’administration (EDF, Bouygues, Colas, CGG, Getlink, etc.) et demeure une experte de référence pour des projets critiques tels que l’acquisition de Framatome par EDF. Un parcours hors-normes, riche en anecdotes et en leçons !
Odile Renaud-Basso, directrice générale du Trésor
Odile Renaud-Basso est la première femme à la tête de la direction générale du Trésor, sans aucun doute l’un des postes les plus prestigieux de Bercy. À la Cour des Comptes, puis à la Commission européenne, en passant par la Caisse des Dépôts et des Consignations et même par Matignon (en tant que directrice adjointe du cabinet du premier ministre), Odile Renaud-Basso est devenue une figure incontournable de l’administration française et européenne. Aujourd’hui candidate pour la présidence de la Banque européenne pour la reconstruction et le développement (Berd), elle pourrait potentiellement devenir la première femme à occuper ce poste d’ici quelques jours. Elle se confie ici sur son parcours hors-normes.
Cristina Lunghi, garante de l’égalité en entreprise
Cristina Lunghi a mis sa carrière de côté pour s’investir pleinement dans la création de l’association Arborus qui promeut les femmes aux postes décisionnels. Aujourd’hui, le GIEES (Gender Equality European & International Standard), label qu’elle a créé est reconnu mondialement et permet de garantir l’égalité femme-homme en entreprise.
Sylvie Milhard, de comptable à viticultrice
Sylvie Milhard est propriétaire du Château Vieux Mougnac, un petit domaine de 10 hectares situé dans le Grand Saint-Emilionnais. Elle est l’une des premières femmes propriétaire d’un domaine de vin dans la région. Aujourd’hui, elle porte l’héritage de 5 générations et perpétue le savoir-faire et la philosophie de sa famille : un travail artisanal avec une viticulture 100% biologique et biodynamique, respectueuse de l’environnement.
Frédérique Bedos, de la présentatrice télé à la militante associative
Présentatrice télé, radio, écrivaine, réalisatrice, maman, leveuse de fonds… Frédérique Bedos a endossé bien des rôles au travers de son parcours haut en rebondissements.
Catherine Wihtol de Wenden, directrice de recherche au CNRS
Catherine Wihtol de Wenden fait partie des 13% de directrices de recherche au CNRS. Elle est spécialisée dans les migrations, et ce n’est pas un hasard : son histoire familiale est celle d’une migration permanente (des États Baltes vers l’Argentine vers l’Uruguay vers la France). Elle en a fait sa thématique de prédilection, en menant des enquêtes aussi diversifiées que dans les usines Renault (étudiant le recrutement de personnes immigrées de culture musulmane pour éviter les accidents de travail liés à l’alcool) ; dans les cercles de l’armée pour comprendre comment les militaires français de culture musulmane étaient intégrés…Mais ce n’est pas tout : très engagée à la Ligue des Droits de l’Homme, Catherine travaille sur les inégalités auxquelles font face les femmes dans la migration, que ce soit à la frontière américano-mexicaine, au Soudan, en Libye… Bref, tout une carrière engagée qui lui aura valu la Légion d’Honneur : bravo Catherine !